Sentirse parte de un proyecto, dejando a un lado personalismos para avanzar hacia objetivos comunes, colaborar y comunicarse lo mejor posible para que los procesos sean más fluidos y asumir y compartir responsabilidades para crecer juntos. La trayectoria de Dnd en estos 55 años muestra el valor de la sinergia, la importancia de un trabajo en equipo unificado y la eficiencia lograda gracias a la integración de los conocimientos.

Diferentes profesiones en un mismo lugar, personalidades y habilidades individuales que influyen positivamente en las dinámicas del grupo. El crecimiento de la empresa pasa por el crecimiento de las personas, de su satisfacción dentro de la organización. Solo de esta forma los resultados pueden ser estructurales, solo así se puede construir un papel de liderazgo que dura desde hace más de medio siglo.

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